Arbeiten in Nordzypern: Jobs, Löhne, Arbeitserlaubnis

Im Norden Zyperns zu leben und dort Geld zu verdienen, sind zwei verschiedene Dinge. Die meisten Zugezogenen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bringen ihr Einkommen mit — eine Rente, Erspartes, Arbeit für Kunden im Ausland. Wer im Norden selbst arbeiten will, braucht eine Arbeitserlaubnis, trifft auf niedrige Löhne und sollte wissen, dass die Freizügigkeit der EU hier nicht gilt.

Keine Freizügigkeit

Im Süden der Insel darfst du als EU-Bürger ohne Erlaubnis arbeiten. Im Norden nicht: Weil das EU-Recht dort ausgesetzt ist, brauchst du als Ausländer für jede Beschäftigung eine Arbeitserlaubnis. Eine Aufenthaltserlaubnis über Immobilienbesitz oder ausreichendes Guthaben berechtigt nicht zum Arbeiten.

Die Arbeitserlaubnis

Die Arbeitserlaubnis beantragt in der Regel der Arbeitgeber beim zuständigen Ministerium. Dazu gehören Arbeitsvertrag, Nachweise über deine Qualifikation, eine ärztliche Untersuchung im Norden und Gebühren. Die Erlaubnis gilt für einen bestimmten Arbeitgeber und eine bestimmte Stelle; wer wechselt, braucht eine neue. Wer ohne Erlaubnis arbeitet, riskiert Strafen und im schlimmsten Fall die Ausweisung.

Selbständig im Norden

Auch wer sich im Norden selbständig machen will, braucht eine Erlaubnis, dazu oft eine eingetragene Firma. Für manche Tätigkeiten gelten Einschränkungen. Die Gründung verlangt einen Anwalt und einen Buchhalter vor Ort, der die Formulare auf Türkisch kennt.

Der Arbeitsmarkt

Die Löhne im Norden liegen weit unter den deutschen, und die türkische Lira hat stark an Wert verloren. Arbeit für Zugezogene gibt es vor allem im Tourismus, in der Gastronomie, im Immobilienverkauf, an den Universitäten, die viele Kurse auf Englisch anbieten, und in Firmen, die Kunden im Ausland betreuen. Deutsch ist gefragt, wo deutschsprachige Gäste oder Käufer betreut werden.

Wer im Norden eine Stelle sucht, um davon zu leben, sollte die Rechnung genau machen. Ein Gehalt in Lira reicht im Norden zum Leben, aber kaum für Verpflichtungen in Deutschland.

Die Universitäten als Arbeitgeber

Mit mehr als 20 Universitäten und weit über 100.000 Studierenden sind die Hochschulen einer der größten Arbeitgeber im Norden. Sie suchen Lehrkräfte, die auf Englisch unterrichten, dazu Personal für Verwaltung, Sprachkurse und Betreuung internationaler Studierender. Wer eine akademische Laufbahn oder Unterrichtserfahrung mitbringt, findet hier am ehesten eine Stelle mit Arbeitserlaubnis. Bedenke aber: Die Gehälter werden oft in Lira gezahlt und verlieren mit der Inflation an Wert.

Löhne und Kosten rechnen

Rechne ein Angebot im Norden immer in Euro und über ein ganzes Jahr, nicht nach dem Kurs am Tag der Zusage. Ein Gehalt in Lira, das heute gut aussieht, kann in zwölf Monaten ein Viertel weniger wert sein. Frag, ob Gehaltsanpassungen an die Inflation vereinbart sind, und ob ein Teil in Pfund oder Euro gezahlt werden kann.

Fernarbeit

Viele Zugezogene arbeiten aus der Ferne für Arbeitgeber oder Kunden in Deutschland, Österreich oder der Schweiz. Wie der Norden das behandelt, ist nicht eindeutig geregelt; lass dich von einem Anwalt im Norden beraten, bevor du dich darauf verlässt. Und kläre die deutsche Seite: Arbeitest du als Angestellter, muss dein Arbeitgeber zustimmen, und Sozialversicherung und Lohnsteuer müssen geregelt sein. Ohne Abkommen ist das schwieriger als innerhalb der EU.

Arbeiten im Süden, wohnen im Norden

Als EU-Bürger darfst du im Süden der Insel ohne Erlaubnis arbeiten. Manche Zugezogene wohnen im Norden und pendeln über einen der Übergänge in den Süden. Das ist möglich, aber aufwendig: Wartezeiten am Übergang, eine zweite Autoversicherung und steuerliche Fragen, weil die Republik Zypern die Tage im Norden nicht als Aufenthalt im Süden zählt. Wer diesen Weg erwägt, lässt ihn vorher steuerlich prüfen.

Eine Firma im Norden

Wer mit einer Firma im Norden für Kunden in der EU arbeiten will, stößt auf praktische Hürden: Überweisungen laufen über Banken in der Türkei, manche Kunden und Zahlungsdienste arbeiten mit dem Norden nicht zusammen, und ein Doppelbesteuerungsabkommen mit Deutschland gibt es nicht. Das kann funktionieren, verlangt aber gute Beratung auf beiden Seiten.

Berufe mit Zulassung

Für Ärzte, Anwälte, Apotheker und andere reglementierte Berufe gelten im Norden eigene Zulassungsregeln, oft mit Prüfungen auf Türkisch. Eine deutsche Zulassung wird nicht automatisch anerkannt.

Die deutsche Seite

Arbeitest du im Norden, zahlst du in der Regel nicht mehr in die deutsche Rentenversicherung ein, und ein Abkommen, das deine Zeiten im Norden anrechnet, gibt es nicht. Frag die Rentenversicherung nach freiwilligen Beiträgen, bevor du gehst. Deine bisherigen Ansprüche bleiben erhalten.

Arbeiten im Tourismus

Hotels, Restaurants, Tauchschulen und Reiseveranstalter suchen in der Saison Personal, das Englisch und oft auch Deutsch spricht. Die Arbeit ist saisonal: viel im Sommer, wenig im Winter. Auch hier gilt die Pflicht zur Arbeitserlaubnis, und viele Stellen sind nur für wenige Monate. Wer im Tourismus arbeitet, sollte einen Plan für die ruhigen Monate haben.

Immobilien verkaufen

Viele Zugezogene arbeiten im Norden als Vermittler für Immobilien, oft für Käufer aus ihrem Herkunftsland. Das kann einträglich sein, birgt aber ein besonderes Risiko: Die Republik Zypern geht gegen Makler vor, die Immobilien auf früherem griechisch-zyprischem Land verkaufen, und das kann bei einer Einreise in die EU Folgen haben. Wer diesen Weg erwägt, lässt sich vorher rechtlich beraten.

Bewerben

Bewerbungen laufen meist auf Englisch, mit kurzem Lebenslauf. Stellen findest du auf örtlichen Portalen, über Agenturen und über persönliche Kontakte, die im Norden viel zählen. Zusagen kommen oft mündlich; fang erst an, wenn Vertrag und Arbeitserlaubnis vorliegen.

Ehrenamt

Viele Zugezogene engagieren sich ehrenamtlich, etwa in Tierschutzvereinen, die sich um die vielen Straßenkatzen kümmern, in Kirchengemeinden oder in Vereinen der ausländischen Gemeinschaft. Das ist keine bezahlte Arbeit, gibt dem Alltag aber Struktur und bringt dich mit Menschen zusammen. Frag trotzdem nach, ob für eine regelmäßige Tätigkeit eine Erlaubnis nötig ist.

Unser Rat

Bring dein Einkommen mit, wenn es irgendwie geht. Wer im Norden arbeiten will, klärt die Arbeitserlaubnis vor dem Umzug mit dem künftigen Arbeitgeber und einem Anwalt. Und wer aus der Ferne arbeitet, lässt sich die rechtliche Lage auf beiden Seiten schriftlich bestätigen, bevor er sich darauf verlässt.